2019年8月2日，一则新闻标题为《勇士王朝已结束？汤普森：言之过早》，看完标题，不禁思考着，勇士王朝在KD离开后真的画下句点了吗？于是我们访问了几位球迷，来听听他们的看法，第一位是住在永和的勇酸先生，勇酸先生表示：「笑死～勇士就是靠KD啊！走了KD，只靠路人库里撑，一定崩坏的啦！」，接下来是住在兰屿的宇宙勇先生，宇宙勇先生说：「勇士队的核心都还在，再找一些有用的绿叶，我相信一定可以东山再起的。」，好的！以上呈现了两种截然不同的观点，接着我们直接来看看勇士队科尔教练是怎么形容这个战绩垫底的赛季，科尔表示：「实际上我真的很享受这一个赛季，听起来有些奇怪，但这群年轻小将真的很棒。」，联盟垫底的战绩竟然可以让科尔这么享受，难道是他的脑子坏掉了吗？还是他其实另有盘算呢？

首先我们要分析这一季（虽然还没打完，但对勇士队已经结束了），没有了主力球员，少了两位重要的老将，唯一核心球员格林也是打打停停，而球队也直接放弃这个球季，努力练新人，并且尽可能调整球队薪资及人员的结构，这样的思维其实就是我们商业上所说的“无限赛局”，而勇士队不管是管理阶层还是教练团，本季都是用这样的思维去运作球队，那么无限赛局是什么？

有“无限赛局”，当然就有所谓的”有限赛局“，而最初的概念是一个叫做赛门．西奈克（Sinek, Simon）所提出的，有限赛局就是有明确规则与胜负的赛局，例如：一场比赛，得分比较高的人就是赢家又或是考高分就是赢家等，而无限赛局则是没有明确的规则，留到最后一刻的人获胜，唯有当资源或是意志力耗尽并放弃比赛，才是真正的输家，所以无论如何让自己保留在赛局中，就是能否赢下赛局的关键。

赛门．西奈克以越战为例，美国在越战期间几乎打赢了每一场战役，北越的死伤人数是美军的好几倍，但是北越并没有放弃战斗，持续保留在赛局中，而最终美军资源耗尽，并且在国内的反战声浪中，撤军越南，也输掉了越战，而北越这样的尽可能撑下去的概念就是无限赛局的想法，而拿这样的思维去分析勇士队，本季的一些匪夷所思的操作策略，瞬间就豁然开朗。

假设我们用有限赛局的去思考，当赛季结束后，杜兰特可能会离队时，这时候球队就应该想尽办法迎合杜兰特，无论是交易格林，或是砸大钱留下他，甚至是到杜兰特家无止境的打牌，直到签约期限过了等等，都是必要的做法，因为留下杜兰特就是一场有限赛局的战役，但这可能会让勇士变得挖东墙比西墙，而当输掉杜兰特续留之战时，以有限赛局的想法，就是继续想办法打进季后赛并赢得冠军，所以当库里受伤后，战绩直线下滑，球团应该立即交易掉拉塞尔，不管条件如何，都应该要找一个可以维持战力的球星，甚至是换掉主教练也在所不惜，因为战绩绝对是第一要务，但是这样做不仅会得罪库里和汤普森等球星，更会破坏好不容易建立的勇士团队文化及体系。

而为了总冠军，勇士也会要求库里与汤普森提早复出，并且不顾薪资豪华限制，在自由球员市场上大撒币，虽然可能会堆出一些不错的阵容，但这做法就像在豪赌，不管赌赢赌输，勇士终将揹上让球员承受受伤风险的恶名，并且在接下来的惩罚性奢侈税上赔上更多勇士队的资源，这些有限赛局的思考模式大多是弊大于利，然而值得吗？

明眼人其实都看得出来，有限赛局并不是保持长期战力的方式，勇士队或许在库里受伤之后，就已经意识到本季的赛局状况，所以悄悄的从有限赛局的思考转为无限赛局的思维，最重要的关键迹象就是不把战绩放在第一位，但并不说就是放弃这个赛季，而是改以累积能量的方向去运作，培养有潜力的新秀实战经验，像是帕斯卡尔及普尔这两位新秀，帕斯卡尔在赛季初期就展现了得分的能力，但没多久就被其他球队看破手脚，凸显他单调的进攻手段，但是慢慢磨练到停赛前10场，也已经表现出能够组织进攻的潜能，助攻数明显上升，中距离的投篮命中率也没有因此下降，更重要还是有冲击篮框的能力，这都是教练团愿意释放球权让新人们有挥洒空间的成果，相对的代价就是输球。

普尔更是明显的例子，这个去年在第一轮选进的球员，因为季初勇士的伤兵潮，就有出场甚至先发的机会，但是也马上被联盟震撼教育，以远距离投射为主要攻击武器的他，命中率却是惨淡的两成多一点，防守端更是成为被脚踝终结的苦主，甚至一度失去信心被下放小联盟，但是没多久勇士教练团还是把他重新拉回阵中，并且稍作调整，让他以组织后卫为主要的角色，虽然成绩并非突飞勐进，但是可以看出这位新秀拥有广阔的传球视野及洞悉防守的能力，之后培养成双能卫的角色应该更能融入勇士的进攻战术，而以更长远的球队战力考量，等到库里年纪渐大，或许普尔可以成为独当一面的核心球员，这就是无限赛局的思维在经营球队。

另一方面，因为杜兰特以先签后换的方式得到了拉塞尔，勇士也在薪资上触动了硬上限规定，导致在阵容操作上显得捉襟见肘，但勇士队并不是摆着烂，而是不断的在小联盟及被释出却有潜力的球员下手，以短约或是双向合约的方式去寻找适合的球员，果真找到了2016年第八顺位的克里斯，在太阳及骑士都不顺遂的他，终于在勇士打出了应有的价值，当然克里斯在进攻及防守上都有明显缺点，但勇士队给予了犯错的空间，球员不惧怕犯错，也才能有成长的空间，结果显示，勇士得到了适合的球员，克里斯也找到了在球队里的价值，所谓双赢。

有人会问：既然要保持战力，为何要把伯克斯及罗宾逊送走，甚至只换到3枚二轮选秀权，培养起来不是更好吗？如果适合的人选，当然留在阵中是很棒的选择，但是对于已经连续几年超过奢侈税的勇士来说，今年再超过奢侈税，就会再被课更严重的惩罚税，既然是个无限赛局思考，今年把薪资降到安全线下，更是当务之急，所以把打出价值的两位选手送去七六人，换回送礼自用两相宜的选秀权，除了可以累积未来潜力，更可以降低薪资总额，而缺少的球员空格再用短约去测试适合勇士的球员，这绝对是摸蛤仔兼洗裤的正确做法。

在1996-97赛季马刺队战绩为惨淡的20胜62败，前一年的战绩为59胜23败，还打到季后赛第二轮才打包回家，但是也因为96-97联盟倒数第三的战绩，马刺选进了队史上最伟大的大前锋-邓肯，创造了之后的马刺盛事，而且我们以马刺队的队史来看，这支可谓是无限赛局思考的始祖球队，不管球员如何流动，马刺总是保持在季后赛的位置，且视适当时机冲击总冠军，而今年的勇士就好比1996-97赛季的马刺队，或许有了”Gap Year间隔年”的回血，明年又是一尾活龙。

本赛季勇士除了练新人，降低薪资压力，在阵容上也在尽可能弥补了杜兰特离开的空缺，以拉塞尔换回了维金斯，虽然与杜兰特的等级不在同一条线上，但是也是一位欠打通任度二脉的武林高手，而且这位天赋极高的选手，在长远个规划来看，也是可以投资的标地，就看明后年能否利用勇士队的团队及核心球员的调教，让维金斯改头换面，假设维金斯之后能发光发热，利用一季的战力转换，算是相当值得，最重要的是能够培养球队核心的接班人，对于无限赛局的思考是相当重要的。

虽然今年勇士利用无限赛局的模式去调整球队，但能否成功，仍有几项关键指标待检验，例如年轻球员能否待得住勇士文化，最显着的例子就是前勇士球员麦考，在前几年科尔给予了麦考上场时间磨练及犯错空间，但是最后却依然决然离开勇士，其实也间接造成了今年勇士队的战力断层，算是失败的养成计划，不过前几年因为战绩允许，所以对于勇士的代价并不是那们显着，但是假设发生在帕斯卡尔或是普尔，今年培养的代价就很大了，所以说无限赛局是个战略层级，教练的如何培养球员及球员的留才更是能否成功的关键因素。相信大家也都有听过76人“Trust the Process”的建队策略，但是到目前为止始终都还没有开花结果，或许就是少了一个关键，而今年勇士却一再对外提及，那就是赢球文化，即使勇士今年是以无限赛局的思考去完成，但是他们并失去赢球的文化，每一场他们都在战力缺乏的状态想尽办法去赢得比赛，但是球员的天赋及能力就是待磨练，所以真的就是打不赢，即使这样也没有失去赢球的斗志，在库里回归对战猛龙的那场比赛，最后李的两罚失手及关键的故意犯规之后，李的不甘心眼神一览无遗，这就是一种不服输的心态表现，果然在下一场关键时机把握机会，赢下比赛，相反着，76人在所谓过程中，就是以输球为首要目的，那种心态的鬆懈会慢慢的腐蚀球队文化，或许现在已经勒紧裤带，但是依然没有强大的赢球意志，所以说心态面也是能否成功的关键指标之一。

最后提一下，湖人队去年没有打进季后赛，也中断了詹姆斯打进季后赛的纪录，但是也因为一年的调整，才能让今年湖人拥有傲人的阵容及绝佳的战力，换句话说，湖人队渴望增强球队战力，竭尽所能地去加强每个地方，而这几年勇士的宿敌是谁，就是詹姆斯，詹姆斯今年已经换好了他手中的牌，准备拼尽全力赢得赛局，有这样的可敬对手挡在面前，勇士队当然没有松懈的本钱，虽然今年还在努力搓出他想要的手牌，等待着明年特异功能恢复，但或许明年赛季两强的手牌调整到位，又会展开一场惨烈的史诗般对决戏码，到时可就是一翻两瞪眼的有限赛局。

从勇士的操作中我们可以了解无限赛局的概念，但这个概念其实不仅仅应用在NBA赛场上，我们的人生也可以看作是一场无限赛局，即使现在遇到低潮，例如因为疫情被减班休息或是被噼腿等，这都只是人生中的一场有限赛局，把看事情的角度切换到无限赛局模式，其实眼前的问题也就没有这么严重了，输了一场不代表天崩地裂，但只要不放弃，不要耗尽资源，还是可以赢得这场人生的无限赛局的，或许人生得到这样个概念比勇士有没有成功还来得重要许多。

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